Nieuwe toekomst in schakelprogramma NHL Stenden en Friesland College

19 september 2018

Het wordt hard werken, maar ze hebben er veel zin in. Vijftien hoogopgeleide 'nieuwkomers' kunnen via een schakelprogramma van NHL Stenden Hogeschool en Friesland College hun weg zoeken naar een goede beroepsopleiding. 'Wij hopen dat we jullie niet teleurstellen', zei student Youssef bij de officiële start. Pak je kansen, reageerden docenten en bestuurders. 'Je hebt het hier zelf in de hand.'

Als je in Albanië een goede opleiding in rechten hebt gehad en de liefde je naar Nederland heeft gebracht, kun je hier ook een stevige studie aan. Maar hoe doe je dat? Danjela Gini is vastbesloten haar Nederlands en Engels in een jaar zo bij te spijkeren, dat zij een nieuwe hbo-studie aankan. Net als Abd Alfarrah, die zijn vwo in Syrië niet kon afmaken maar droomt van een studie in de ict.

Handen ineen

NHL Hogeschool en het Friesland College hebben de handen ineengeslagen om Danjela, Abd en dertien andere jonge 'nieuwkomers' - vooral vluchtelingen – met een schakelprogramma op weg te helpen naar een passende hbo-opleiding. Allemaal zijn zij hoogopgeleid, maar hebben niet de juiste papieren.

In een schakeljaar krijgen zij vakken als Nederlands, wiskunde, Engels, studievaardigheden en Cultural Diversity and Multilingualism. Ook coaching is belangrijk. 'Op deze gebieden zijn de kennis en expertise van het Friesland College met anderstaligen heel waardevol', stelde projectleider Tialda Dijkstra van NHL Stenden. 'Wij weten alles van studievaardigheden in het hbo, dus we hebben hier een zeer krachtige combinatie.'

Taal

Het leren begon al meteen bij de officiële start in de imposante 'board room' van NHL Stenden. Waar moet je als nieuwkomer vooral doen? Leer de taal, reageerde Zahra Mousazadeh. De directeur van FC Extra, School voor Vowasseneneducatie van het Friesland College, vluchtte zelf 25 jaar geleden uit Iran naar Nederland. 'Spreek Nederlands met Nederlanders en leer van je fouten. Taal is essentieel. Schrijf ook, zeker als je 't voor je vak nodig hebt.'

Nog een tip van Zahra, op een vraag van Danjela naar de 'platte hiërarchie' in Nederland. 'Dat moet wennen, zeker als je komt uit een cultuur waar je zonder vragen naar links gaat als de baas dat zegt.' Maak er ook geen gewoonte van om hier maar eigenwijs naar rechts te gaan, stelde zij. 'Doe wat bij je past, maar neem altijd de ruimte om te vragen waarom je naar links zou moeten. Daar leer je van.'

Eigen cultuur

In het combineren van goede elementen uit je eigen cultuur en de nieuwe omgeving schuilt veel kracht, stelde ook CvB-lid Klaas-Wybo van der Hoek van NHL Stenden. 'Hou altijd iets van je zelf, van je eigen cultuur.' Carlo Segers, bestuursvoorzitter van het Friesland College, pleitte eveneens voor culturele lenigheid om het beste van twee culturen te verenigen. 'Het mooie van dit schakeljaar is dat je zelf aan het stuur zit om er het beste van te maken.'

Jantine Kuijpers (Academiehoofd PO) zou dan ook graag nieuwkomers uit het schakelprogramma willen verwelkomen op de PABO. 'Jullie zijn meer dan welkom, straks. Het primair onderwijs is nu vooral een domein van witte juffen, dus we kunnen heel goed wat rolmodellen met een andere achtergrond gebruiken. En dat zijn jullie…'

« Terug naar overzicht